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FF TECH INC.
Tu onboarding
paso a paso
Qué ocurre desde hoy hasta que veas tus primeros posts live.
Este es el recorrido completo de tu onboarding.
No hay pasos ocultos. No hay improvisación.
Día 0
Acceso al espacio interno
Qué pasa
Recibes un correo con la presentación de tu equipo asignado (isla de trabajo) y el link de acceso a la guía de onboarding para nuestros clientes.
Qué debes hacer
Revisar esta página para familiarizarte con el proceso de onboarding.
Resultado
Entender cómo será tu proceso desde el inicio.
Día 1
Agenda tu sesión estratégica
Qué pasa
Tu equipo asignado ya está listo para conocerte. Esta primera sesión es para conectar y asegurar que tengamos todo lo necesario para arrancar tu onboarding.
Qué debes hacer
Agendar tu primera reunión (presencial o virtual) con tu equipo. Si aún no has completado la metodología D.E.E.P., se realizará en esta sesión.
Resultado
Conoces a tu equipo de trabajo y, si aplica, se completa la metodología D.E.E.P. para tener todos los documentos estratégicos listos desde el inicio.
Antes de la sesión
Preparación (opcional)
Qué pasa
Puedes acceder a las preguntas estratégicas que trabajaremos en la sesión.
Qué debes hacer
Responderlas con calma si deseas adelantar trabajo.
👉 Ver preguntas de la sesión
Resultado
Sesión más ágil y profunda
Día de la sesión
Entrevista estratégica 1 a 1
Qué pasa
Conoces a parte de tu isla de trabajo cara a cara (o virtual). Se realiza la metodología D.E.E.P. para entender a fondo tu negocio y alinear objetivos.
Qué debes hacer
Asistir a la sesión y hablar de tu negocio con total transparencia.
Resultado
Tu equipo entiende tu marca, los objetivos quedan claros y se generan los documentos estratégicos para arrancar.
Día 3
Revisión de documentos estratégicos
Qué pasa
Te presentamos tu ADN Brief y Estrategia Creativa generados a partir de la sesión D.E.E.P.
Qué debes hacer
Revisar los documentos y darnos tu aprobación o comentarios.
Resultado
Documentos aprobados y dirección estratégica confirmada para avanzar.
⚠️ Sin aprobación aquí no se avanza a producción.
Día 5
Levantamiento de assets
Qué pasa
Tu equipo realiza una auditoría digital y levantamiento de contenido (visita al negocio o sesión remota).
Qué debes hacer
Coordinar acceso y disponibilidad para la sesión de levantamiento.
Resultado
Banco de assets digital organizado y material base listo para diseñar.
Día 12
Aprobación de contenido
Qué pasa
Te presentamos la grilla de contenido de los primeros 15 días + el Mes 1 completo.
Qué debes hacer
Revisar y aprobar las grillas de contenido.
Resultado
Contenido aprobado y listo para diseño y programación.
Día 15
Fin del Onboarding,
Inicio de la ejecución
Qué pasa
Comienzan las publicaciones en tus canales digitales.
Qué debes hacer
Nada. Tu equipo se encarga.
Resultado
Tu marca empieza su jornada para tener presencia profesional y consistente.
Nota importante
La calidad de todo lo que viene después depende de esta base.
Por eso necesitamos dos cosas de tu parte: total transparencia en la sesión D.E.E.P. y aprobaciones a tiempo para no retrasar tu lanzamiento.
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